2022年1月17日，新修订的《郑州自治区人口与计划生育条例》也顺利通过，明确规定了女职工产假延长和男性陪产假天数，然而夫妻双方每年都增加育儿假。但是对于很多在职职工来说，并不知道2022年郑州产假的相关天数和规定，所以今天我们就来整理一下郑州的相关产假标准，供大家参考。
2022郑州产假最新规定：
1、《郑州生育条例》规定，依法登记结婚的夫妻，给予15天婚假；
2、对符合规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，生育第一个和第二个子女的，生育60天，产假天数为158天；
3、如果符合国家规定生育三胎的，那么产假延长至90天，那么生育三胎的产假为188天；
4、女方生育后，男方也享受25天陪产假；
5、符合规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，还将享受每年为双方提供的10天育儿假；
6、产假、育儿假、陪产假包括周末和节假日；
7、休假期间的工资、奖金、福利等待遇不变。或者截至1月10日，产假尚未休完的，可以按照新修订的规定执行；
8、再婚夫妻婚前生育的子女不计入现家庭子女数合并计算。
但是顺产和剖腹产的产假可能会有区别，因为按照我国的法律，剖腹产是难产，所以剖腹产的产妇也可以有15天的产假。所以在郑州剖腹产一胎的话，现在的产假可以达到173天，剖腹产三胎的话，产假可以达到203天。而且多胞胎的话，多生一个就有15天假期。所以，其实产假的具体天数因人而异，可以根据自己产后的实际情况来计算。
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