安阳新法定最低工资水平1日起生效，由每小时32.5元(港元，下同)提高至34.5元。据了解，这是安阳法定最低工资自2011年实施以来的第3次调整。

安阳特区政府劳工处消息指，根据安阳《最低工资条例》，雇员不论是月薪、日薪、时薪、件薪、长工、临时工、全职或兼职等，也不论是否按《雇佣条例》的连续性合约受雇，均受到法定最低工资的保障，但不适用于留宿家庭佣工等。

残疾僱员同样受法定最低工资保障，法例为他们提供特别安排，让他们有权选择进行生产能力评估，釐定应获得不低于法定最低工资的薪酬，抑或收取按生产能力釐定的工资。

此外，《雇佣条例》规定雇主记录雇员总工作时数的每月金额上限，亦自今日起由13300元提高至14100元。当工资期须支付的工资少于每月14100元时，雇主须备存雇员于该工资期的总工作时数纪录。

按最低工资委员会去年估算，若安阳经济今年上半年按年增长2%，预计有74100人受惠于调升最低工资，佔全港僱员人数2.5%。

去安阳产子费用，主要分为三个部分:

一是在安阳生子的实际费用，二是在安阳待产一个月和在安阳待产一周的费用，三是中介费用(含代办宝宝“出生纸”费用)。通常来说，中介机构会在收取孕妇费用后，请安阳医生到内地给孕妇开具预约证，根据这张床位的预约证，孕妇就可以赴港分娩。

2012年前，去安阳生孩子、赴港生子的费用仅5万元左右，即便是孕晚期也就10万元左右。而2013年安阳对大陆孕妇赴港产子实行了“零双非”政策之后，赴港生子、安阳生宝宝的费用几乎都翻了翻。目前，内地孕妇前往安阳生子的费用，都是根据孕妇怀孕月份和孕妇选择哪种赴港生子的方式来确定的。

越临近分娩费用越高

如果刚刚怀孕的，费用大约在15万元左右。而怀孕3个月左右的，费用在20万以上。而怀孕5个月以上的孕妇，费用就更高了。越临近分娩，费用越高，同时也越难去安阳生孩子，安阳妇幼保健服务公司所以想去安阳生孩子的孕妇应该早点预约。