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1、试管婴儿的成功离不开一个医术好的医生,医生的技术对于试管婴儿很关键,试管婴儿的每一个过程都不容疏忽。那么,自贡试管婴儿医生哪个好?请随了解下!
李文医生
资历:李文医生目前在自贡福利会国际和平妇幼保健院就诊,担任生殖科主任医师,自贡市医师协会生殖医师分会会长,自贡妇幼保健协会生育力保存分会主任委员,国家辅助生殖技术管理专家,国际及亚洲生育力保存学会委员。
专长:李文医生擅长对于不孕不育,辅助生殖技术,生殖遗传相关疾病诊治;擅长卵巢早衰、子宫内膜异位症、生育力保存、生殖微创手术治疗等。
孙贇医生
资历:孙贇医生从事妇产科生殖医学医教研工作20余年,目前在自贡交通大学医学院附属仁济医院就诊,担任生殖科主任医师,是自贡医学会生殖医学分会主任委员,自贡市人类辅助生殖技术质量控制中心主任等。
专长:孙贇医生擅长通过人工授精、试管婴儿助孕;擅长多囊卵巢综合征,子宫内膜异位症等反复胚胎种植失败疑难疾病诊治;擅长遗传病诊断及优生优育指导。
孙晓溪
资历:孙晓溪医生从事生殖医学医教研工作20年,目前在自贡诺贝助孕遗传与不育诊疗中心就诊,担任中心副院长、主任医师。
专长:孙晓溪医生不孕症和反复自然流产等疾病的临床诊治以及生殖内分泌和辅助生殖技术。
滕晓明医生
资历:滕晓明医生从事辅助生殖技术的临床工作近20余年,目前在自贡市第一妇婴保健院就诊,担任生殖医学科主任兼男性科主任,主任医师。是中华医学会第五届生殖医学分会常务委员、实验室学组委员、精子库管理学组副组长等。
专长:滕晓明医生反复IVF失败的处理及男性不育的辅助生殖诊疗。
医生的水平问题是整个试管周期很重要的一环,如果因为人为的疏忽或对细节把握不准确,很容易导致整个试管的失败。试管成功率的高低可以有效的反应医疗人员的技术水平,因此,建议选择正规医院的生殖中心和生殖专家能为试管的成功率带来更高的保障。
自贡试管婴儿如何选择医生?
选择适合自己的医生
看医生的专业方向以及特色治疗,根据自己的身体情况看是不是符合自己的需要。
看资历
医生在试管婴儿领域工作经验越久越专业,一般可以选择主治及以上的医生。
看口碑
看医生的口碑很重要,可以通过其他患者的就医经验分享,能说明不少问题。医生的临床经验,工作态度都能有真实的反映。
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2、2022年自贡育儿假是几天??自贡育儿假最新规定多少天?自贡女职工产假和产假加在一起,产假期间可以有158天的假期。男方享受的配偶陪产假为10天。

3、自贡的育儿假是几天?>

4、其中规定:“依照法律法规生育的夫妻,在子女年满三周岁前,每年可以享受五天的育婴假。育儿假期间的工资按照我正常出勤应得的工资发放。”

5、2023年11月25日上午,自贡市第十五届人民代表大会常务委员会第三十七次会议审议通过了关于修改《自贡市人口与计划生育条例》的决定。根据新修订的人口与计划生育法,该条例完善了相关积极生育支持措施:①授权市、区人民政府综合采取财政、教育、住房、就业、保险等支持措施,减轻家庭生育、养育、教育负担。②综合考虑国家政策导向、地区平衡、基金承受能力、社会影响等因素,将产假由30天延长至60天;③增加育婴假,明确规定:“符合法律法规规定生育的夫妻,在子女年满三周岁前,每年可以享受育婴假五天。育儿假期间的工资按照我正常出勤应得的工资发放。”见↓

6、今天上午,市十五届人大常委会第三十七次会议审议表决了《关于修改〈自贡市人口与计划生育条例〉的决定》,该决定自公布之日起施行。本市“三孩”生育政策实施,一对夫妇可生育三个孩子,认定情况简化。再婚夫妻之前生育的子女不再合并计算,产假由30天延长至60天。

7、2023年5月31日,中央政治局召开会议,审议通过《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》。6月26日,中共中央、国务院正式发布《决定》,明确实施一对夫妇可生育三个子女的政策,取消社会抚养费等限制性措施,清理和废止相关处罚,支持实施积极的生育支持措施。8月20日,全国人大常委会表决通过了关于修改《中华人民共和国人口与计划生育法》的决定。

8、这次修改条例的总体考虑是:遵循法律统一原则,既要与上位法修改的主要内容相衔接,又要与自贡实际充分结合。

9、产假从30天延长到60天。

10、修订后的条例有18条。根据决定精神和上位法规定,此次修改优化了生育政策。一是明确实行“三孩”生育政策,提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妇可以生三个孩子。

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1、二是修改再生育条件,简化认定情形,不再计算再婚夫妻之前生育的子女。三是取消社会抚养费等限制性措施,删除相关法律责任条款。

2、根据新修订的《人口与计划生育法》,该条例完善了相关积极生育支持措施:一是授权市、区人民政府综合采取财政、教育、住房、就业、保险等支持措施,减轻家庭生育、养育、教育负担。根据决定要求,目前市发改委正会同相关部门牵头研究制定《关于优化生育政策促进自贡人口长期均衡发展的实施意见》,统筹考虑生育、养育、教育等各方面制度供给,综合施策,相互配合,放大效应。

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3、二是综合考虑国家政策导向、地区平衡、基金承受能力、社会影响等因素,将产假由30天延长至60天。

4、根据相关法律,女职工享受98天产假,难产的情况适当延长。这意味着自贡女职工的产假和产假加在一起,产假期间可以有158天的假期。

5、三是增加了育婴假,明确规定:“符合法律法规规定生育的夫妻,在子女年满三周岁前,每年可以享受育婴假五天。育儿假期间的工资按照我正常出勤应得的工资发放。”

6、《条例》还规定,鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的弹性休假和弹性工作措施,支持家庭生育和育儿。

7、继续实行《独生子女父母光荣证》制度

8、生育直接关系到广大家庭的幸福和人口整体素质的提高。目前生育方面存在的主要问题:一是不育人口比例高;二是高龄、高危孕妇比例上升;三是仍有一定比例的出生缺陷;第还有很多意外怀孕。迫切需要进一步加强优生优育和生殖健康服务。此次修订增加了医疗卫生机构开展优生优育宣传教育、规范不孕症诊治等内容。,并将孕前优生健康检查与婚前医学检查、孕产妇健康检查纳入同一范畴。同时,明确了各级人民政府、公共场所、用人单位对母婴同室婴幼儿活动场所和设施建设的要求,以及有关部门和医疗卫生机构对家庭婴幼儿护理工作的指导、支持和帮助的职责。

9、目前托幼服务总供给仍然不足,家长普遍反映家中公共托幼服务相对匮乏。因此,迫切需要推进普惠性托育服务体系建设,提高公办园比例,引导社会力量兴办托育机构。为进一步扩大托幼服务供给,《条例》明确规定:“市、区人民政府应当在规划、土地、住房、财政、金融、人才等方面综合采取措施。,建立健全普惠性托育服务体系,提高婴幼儿家庭服务的可及性和公平性。”同时,“鼓励和引导社会力量兴办托幼机构,支持幼儿园和机关、企事业单位、社区提供托幼服务。”

10、目前,本市独生子女家庭约380万户,涉及独生子女父母约760万人。为做好政策衔接,维护计划生育合法权益,在实施三孩生育政策的新形势下,迫切需要政府和社会给予帮助和关怀。规定明确:一是延续《独生子女父母光荣证》制度,明确政策调整后继续享受相关奖励扶助,并给予必要的优先照顾。二是建立计划生育特殊家庭全方位救助保障体系。在原有补助的基础上,进一步建立健全这类人群生活、养老、医疗、精神慰藉等全方位的救助保障体系。

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