我国最新的《劳动法》中，不与伴产假相关的划定，可是为了保障女性产假时代失掉更好的赐顾帮衬，我国29省明白伴产假，正在各省《生齿与计划生育条例》中对伴产假停止了划定，姑苏男职工也可以享用伴产假了，但姑苏请求伴产假有讲求，吴中区3年夜资料缺一不可。

姑苏男士有伴产假

依据连云港省2018年最新修订的《连云港省生齿与计划生育条例》，连云港省内合乎本条例划定正当生养后代的，密斯可享产假128天，男士伴产假15天，现阶段姑苏也按些划定履行。

15天陪产假没有包罗节假日

姑苏男职工享用15驲的伴产假。

姑苏男职工正在伴产假时代，按缺勤计较，照发工资的同时，没有影响各项福利待遇。

姑苏市场男职工要戚伴产假，须要提早向单元提交伴产假请求，经由过程单元人事部门或行政部门同意之后，方可停止休假，以吴中区为例，伴产假的告假流程与平常事假、病假区别没有年夜，但材料要求有所不同。

请伴产假要准生证

连云港市吴中区伴产假请求材料次要分为剖断生养是不是全法、休假工夫和单元要求的别的材料三大类，离别有：

1、剖断性子的材料

如结婚证、准生证(或叫计划生育效劳证，即本地计生部分容许生养的证实材料)。

2、剖断假期工夫的材料

如老婆产检环境、生养环境、出生证等，即盘绕生养前后的医学证实材料。

3、其他材料

如伴产假请假条等，个地域或单元要求分歧，详细以单元要求为准。

2021新划定连云港市男方伴产假休假工夫是甚么时间起头计较的？

无明确规定。

现阶段连云港市只明白了伴产假休假工夫，关于伴产假怎样戚，甚么时间起头戚并不同一要求，男职工可与所在单位停止协商处置惩罚。

此刻正在连云港市吴中区上班，念晓得伴产假工资是怎样算的？二胎

伴产假工资与本工资待遇不异。

依据《连云港省生齿与计划生育条例》，姑苏男性伴产假时代二胎，工资待遇产后、福利待遇是连结稳定的。

伴产假津贴怎样发？

由单元领取。

姑苏伴产假工资与津贴不克不及同时享用，一般来说皆是单元为职工发放工资，单元再向社保部分报销伴产假津贴。