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1、哺乳假2023年新规定湖北

2、98天+30天+每天1小时

3、即女性职工享有98天产假,30天奖励假以及产后每天一小时的哺乳假。

4、2016年1月14日,我省修订公布了《湖北省人口与计划生育条例》。该条例是省人大通过的地方性法规,具有湖北省户籍或在湖北省行政区域内居住的公民,一切机关、团体、企业、事业单位和其他组织都应该按照法规执行。

5、新《湖北省人口与计划生育条例》规定:“2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:

6、女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;

7、男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。”

8、新《湖北省人口与计划生育条例》虽然取消了6个月的哺乳假。但根据国务院《女职工劳动保护特别规定》和《湖北省女职工劳动保护办法》的规定,哺乳(含人工喂养)不满1周岁婴儿的女职工,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间。

9、此外,根据国务院《女职工劳动保护特别规定》和《湖北省女职工劳动保护办法》的规定,女职工难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

10、女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。

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