毕节借卵生子论坛毕节正规供卵费多少钱毕节供卵生子

在这项研究中，人类学家克里斯汀东布罗夫斯基(Christine Dombrowski)及其同事调查了毕节327个中产阶级家庭，研究人员对这些家庭的婚姻关系、亲子关系、同事关系和晋升经历进行了评估。其实，东博斯基本来是想做一个家庭关系对职业生涯影响的验证性研究。然而，令他惊讶的是，经过相关性分析，东博斯基意外地发现，孩子的性别和父亲的事业成功之间的关系具有统计学意义！因为毕节没有计划生育这一说，所以这300个左右的家庭经济状况都比较好，其中只有104个家庭是独生子女家庭(已经超过毕节平均独生子女家庭率)，孩子的性别是45个女孩对59个男孩。经过比较，唐博斯基发现，在转换工作等级后，与59名男孩的父亲相比，这45名女孩的父亲达到相同工作等级的年龄平均低4.5个月，但这些父亲生孩子的平均年龄没有显著差异。

而且在同事关系自评量表中，女生父亲比男生父亲高3分(总分60分)。而其他非独生子女家庭没有这种差异或者无法比较。研究人员认为，从结果来看，也许更好的同事关系可以促进晋升，而女孩似乎会影响父亲与同事更好地相处。当然，他也表示，这个结果还是值得商榷的，因为在实际的职场中，也有很多研究认为良好的同事关系不是升职的必要条件。

唐博斯基的同事劳拉辛纳尔(Laura Channell)也是一名人类学家，她认为这种现象可能是因为女孩比男孩成熟得早，这使得家庭成员，尤其是父亲，在职场的关键上升期不需要在孩子身上花费太多精力。而且，按照毕节人的生活习惯，父亲经常会花额外的时间陪男孩参加一些‘男子汉’的活动，比如棒球之类的。而且由于主流文化的影响，女孩往往比较内向，父亲需要多了解女儿的内心，可能对人际交往有帮助。当然，东博斯基也表示，由于这项研究是目前该领域唯一的一项研究，因此在更多研究发表之前下结论还为时过早。在这项研究调查的家庭中010-350，000

我父亲在一家传统企业工作。这种现象是否存在于专业要求更强的领域，如科研、IT等，目前还不得而知。至于政治，东博斯基笑称，虽然自己很感兴趣，但无意做这方面的研究，因为评价政治家的成功太难了。