我们知道，平凡企业皆会终止缴纳“五险一金”，其中便包含生育险，男生也要缴纳的，参保生育险的男性也可以终止申领报销，那么，男性生育保险生育补贴申领条件是什么呢？接下来八宝网小编便来说一说。

首先第一点，生育险作为社保中五险之一，是每一个职工的责任，以是，男士也是要纳生育险的;但实际上，生育险费用是由企业缴纳，员工并没有交钱。详情可以回看
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其次，若是配偶没有生育险，可以应用男方的生育险终止报销。

最初，参保生育险的男士，可以要求陪产假跟假期津贴。陪产假平凡10天左右，假期津贴按实际工资发放。

还有一方面原因起因是，男性之所以也要缴纳生育保险，这里也有个公平的作用。其实本来是只有问女职工收取，但这样会导致女员工的用工成本上升，就业市场本来便对女性有鄙视，你那借从政策上加深了企业老板们的鄙视印象，不应当。

以是，为了显示公平并减少鄙视，男女一视同仁，皆统一缴纳，这才是男性也要交生育险的本色，不管你是男孩借男人的。

1、同时存在以下条件参保男职工，可要求享受一次性生育补贴：

⑴ 符合国家计划生育政策规定跟法定生育条件;

⑵ 配偶生育或果病理原因起因流产时，用人单位列入生育保险并已为男职工畸形接连缴纳生育保险费(不露补缴、欠缴跟中断缴费)满10个月以上;

⑶ 配偶已列入生育保险范围，且生育第一胎。

2、符合上述条件的男职工，可要求享受的一次性生育补贴标准为：流产的 200元;顺产的 1200 元; 难产或多胞胎生育的 2000 元。

3、 配偶生育或果病理原因起因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育环境证明》或《第一胎生育证》、
新生儿《出生医学证明》、出院记彔、 费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)跟本人救治证卡、 原始发票、
配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入起源证明， 到本人单位社保关系所在地的市、 区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。
社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》， 男职工签字确认后领取补贴金额。

4、《生育环境证明》 或《第一胎生育证》 到计划生育委员会开具。 不必要失业功夫证明书，
要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入起源证明。

答案是否定的。若是夫妻双方均列入了生育保险，女方符合生育保险待遇领取条件的，由女方要求生育保险，男方不再享受生育医疗费补助。也就是说，生育保险没有克不迭重复要求。

以上就是有关男性也要缴纳生育保险吗，男性生育保险生育补贴申领条件的相关介绍，其实那也是显示男女性正在双方的一种对等。

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