一、国内三代助孕选男女费用

1、国内二胎产假多少天？2022国内二胎产假最新规定？产假多少天2022新规定2022新规定产假，该决定在省十二届人大常委会第十八次会议上表决通过。考虑到产妇康复和母婴健康的需要，新的《国内人口与计划生育条例》第二十五条规定，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，无论生育几个子女，除国家规定的产假外，增加产假六十天，并给予男方护理假七天。增加的产假和护理假视同出勤，工资福利不变。因为国内执行的是国内的标准，即国内二胎陪产假为7天。

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3、《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天；

4、难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿增加产假15天。

5、女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假。

6、怀孕4个月后流产的，享受42天产假。

7、《女职工劳动保护特别规定》第八条:女职工产假期间的生育津贴，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付。

8、未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前的工资标准支付。

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10、国家产假规定根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天；

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1、难产，增加产假15天；

2、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

3、女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；

4、怀孕4个月后流产的，享受42天产假。

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6、怀孕的女员工可以在工作时间做产检，一般一个月一两天。

7、国家规定是98天产假，其次是半个月或一个月的晚育假和半个月或一个月的难产假。

8、与之前的《产假条例》相比，2023年二胎产假将调整为98天基本产假+30天计划生育奖励假，即二孩以内休假，共计128天带薪休假。调整后，取消了35天独生子女假和15天晚育假，产假全部改为128天。

9、一般怀孕七个月，因为身体原因可以向公司申请产前假。有些地方属于必须单位同意的情况，因为女性怀孕可能身体不好，如果继续工作会影响胎儿健康。

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