助孕妈妈是指为他人怀孕并生下孩子的女性。有些夫妇因为身体原因或其他原因无法自然怀孕，他们可能会选择助孕这种方式来实现生育愿望。而助孕妈妈作为助孕计划的执行者，她所承担的风险和付出的劳动应该得到合理的酬劳。

助孕酬劳的确定应该以合理、公正、透明为原则。在确定助孕酬劳时需要考虑以下因素：

1. 助孕妈妈的身体状况

助孕妈妈的身体状况是影响助孕酬劳的一个重要因素。如果助孕妈妈有慢性疾病或其他身体不适，那么她的酬劳应该会更高，因为她需要承担更高的风险和付出更多的劳动。

2. 助孕妈妈的年龄

助孕妈妈的年龄也是一个影响助孕酬劳的因素。年龄越大的助孕妈妈，她的酬劳也会越高，因为她的身体需要更多的恢复时间。

3. 承担的风险

助孕妈妈承担的风险也是一个影响助孕酬劳的因素。如果助孕妈妈需要接受更多的医疗检查或者面临更高的风险，那么她的酬劳也会相应增加。

4. 助孕妈妈的劳动量

助孕妈妈的劳动量也是一个影响助孕酬劳的因素。助孕妈妈需要承担怀孕和生产的劳动，她需要付出很多的时间和精力，因此她的酬劳应该与她的劳动量相匹配。

在确定助孕酬劳时，可以根据以下方法进行计算：

1. 计算助孕妈妈的基本酬劳

助孕妈妈的基本酬劳通常是根据怀孕和分娩的时间来计算的。根据不同的地区和国家，助孕妈妈的基本酬劳可能有所不同。在确定助孕妈妈的基本酬劳时，需要考虑到助孕妈妈的身体状况、年龄、承担的风险和劳动量等因素。

2. 添加额外费用

除了基本酬劳之外，还需要考虑一些额外费用，例如助孕妈妈的交通、饮食、住宿等费用。此外，还需要考虑助孕妈妈在怀孕期间可能需要接受的医疗检查和治疗费用。

3. 协商并签订合同

在确定助孕酬劳之后，助孕妈妈和夫妇需要协商并签订合同。合同中应该明确助孕妈妈的酬劳、付款方式、付款时间、助孕妈妈的权利和义务等内容。签订合同可以保证助孕妈妈和夫妇的权益得到保障。

在确定助孕酬劳时，需要考虑到助孕妈妈的劳动量和承担的风险。助孕妈妈需要付出很多的时间和精力，承担怀孕和分娩的风险。因此，助孕酬劳应该是合理、公正、透明的。同时，助孕酬劳也应该符合当地法律法规的规定。

助孕妈妈作为助孕计划的执行者，她需要承担很多的风险和付出很多的劳动。因此，助孕酬劳的确定应该以合理、公正、透明为原则，考虑到助孕妈妈的身体状况、年龄、承担的风险和劳动量等因素。同时，在确定助孕酬劳时，需要协商并签订合同，保障助孕妈妈和夫妇的权益得到保障。