本文将讨论助孕案件如何处理，以及开除公职的法律依据和后果。本文将从定义助孕案件、开除公职的相关法律和后果等三个方面进行介绍，以帮助读者更好地理解如何处理助孕案件，以及开除公职的法律依据和后果。
助孕案件如何处理——开除公职的法律依据和后果
1、什么是助孕案件
助孕案件是指约定由一方支付报酬，另一方接受报酬并提供生育服务，以产生婴儿的案件。助孕案件一般分为合法助孕案件和非法助孕案件。合法助孕案件是指按照相关法律规定，合法通过助孕服务产生的案件；而非法助孕案件则是指非法通过助孕服务产生的案件。
2、开除公职的法律依据
根据《中华人民共和国公务员法》第六十六条，公务员行为有下列情形之一的，由其管理机关依法给予开除处分：一是构成犯罪的；二是故意触犯法律、法规的；三是严重失职的；四是滥用职权的；五是违反职业道德的；六是利用职权谋取私利的；七是有其他严重违纪行为的。
在助孕案件中如果出现重大违法行为，涉及到犯罪行为，有可能会被以滥用职权或其他严重违纪行为给予开除处分。
3、开除公职的后果
开除公职后，被处分人将失去公职，同时，收入和福利会被停止，并有可能被追究法律责任。此外，未来被开除公职的人，在申请其他职位时也会受到影响，因为可能会被视为不负责任的人，无法担任职务。
本文通过介绍助孕案件的定义、开除公职的法律依据和后果，来帮助读者更好地理解如何处理助孕案件，以及开除公职的法律依据和后果。可以看出，对于涉及犯罪行为的助孕案件，一旦被开除公职，将会失去公职，收入和福利会被停止，并可能被追究法律责任，影响未来职业发展。
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